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在中国男篮74比63战胜格鲁吉亚的热身赛中，替补登场的内线球员蒋浩然表现低迷，短短10分钟内就吃到了5次犯规。这位来自江苏肯帝亚队的中锋，全场仅出手3次命中1球，贡献2分4篮板。比赛中，他在篮板争抢时的消极表现更是引发了球迷热议。

作为上赛季场均仅8分2.5篮板的球员，蒋浩然此次入选国家队集训名单本身就颇具争议。数据显示，他在近两个赛季的投篮命中率都维持在45%左右，较生涯初期明显下滑。即便在他表现最好的23-24赛季，场均数据也只有10.4分3篮板。

值得注意的是，蒋浩然已经26岁，早已不属于年轻球员范畴。与此形成鲜明对比的是，国家队名单中却缺少了郇斯楠、徐昕等更具潜力的年轻内线球员。这种现象反映出中国男篮在选材标准上的某种偏差——一些教练将26岁以上的球员仍视为"新鲜血液"，而忽视了20岁出头的新生代力量。

事实上，这并非郭士强首次在用人上引发争议。从刘礼嘉、李祥波到刘金雨，国家队选人标准屡遭质疑。在CBA赛场都未能证明自己的球员，为何能在国家队获得一席之地？这不仅引发了外界对国家队选材机制的担忧，更让人思考中国男篮为何会出现人才断层。

现阶段，中国男篮正处在重建的关键时期，选人用人的标准直接关系到球队未来发展。如果继续将20多岁定义为"年轻"，将平庸球员视为"潜力股"，中国男篮的未来恐将更加艰难。如何建立科学的选材体系，如何真正挖掘和培养年轻人才，这已成为中国篮球管理层亟待解决的重要课题。

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